ACUERDO ENTRE PROVINCIA, EMPRESA Y SINDICATO PERMITIRÁ PRESERVAR 50 PUESTOS DE TRABAJO EN COLONIA VICTORIA
El convenio fue firmado en el marco del Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo y busca garantizar la continuidad laboral de trabajadores del sector forestal.
Con el objetivo de preservar las fuentes de empleo y acompañar la actividad productiva en un contexto económico complejo, el Ministerio de Trabajo y Empleo de Misiones fue sede de la firma de un nuevo convenio entre el Estado provincial, una empresa y el sector sindical.
El acuerdo se concretó en el marco del Artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, una herramienta que permite establecer acuerdos entre empleadores y trabajadores, con intervención de la autoridad laboral, para sostener los puestos de trabajo y brindar previsibilidad a las empresas.
En este caso, el convenio permitirá preservar 50 puestos laborales vinculados a la empresa ISISCHU S.R.L., garantizando la continuidad de los trabajadores y acompañando el desarrollo de una actividad considerada estratégica para la economía provincial.
Participaron de la firma la ministra de Trabajo y Empleo, Silvana Giménez; el subsecretario de Coordinación Operativa, Ariel Britos; la jefa del Departamento de Relaciones Laborales, Roxana Mendieta; el intendente de Colonia Victoria, Hugo Andino; el secretario general del SOIME, Domingo Paiva, y el socio gerente de ISISCHU S.R.L., Martín Stenner.
UNA HERRAMIENTA PARA SOSTENER EL EMPLEO
El socio gerente de la empresa, Martín Stenner, valoró el acompañamiento institucional y explicó que el acuerdo permite establecer un esquema sobre conceptos no remunerativos con el objetivo de preservar las fuentes laborales.
En ese sentido, destacó que la medida contribuye a garantizar la estabilidad de los trabajadores y brindarles una mejora durante este período, permitiendo al mismo tiempo que la empresa pueda sostener su actividad.
Por su parte, el secretario general del SOIME, Domingo Paiva, señaló que este es el cuarto convenio firmado durante el año destinado a sostener puestos laborales dentro de la actividad forestal.
Según explicó, mediante este tipo de acuerdos ya se logró preservar cerca de 200 puestos de trabajo en Misiones, mientras que la continuidad de la producción también abre la posibilidad de generar nuevas incorporaciones de personal.
TRABAJO CONJUNTO PARA EVITAR DESPIDOS
El intendente de Colonia Victoria, Hugo Andino, agradeció el acompañamiento del Ministerio de Trabajo y destacó la articulación entre los distintos sectores para encontrar alternativas que permitan sostener el empleo.
El jefe comunal puso en valor el trabajo conjunto entre el Estado provincial, el municipio, el sindicato y la empresa, que permitió alcanzar un acuerdo destinado a evitar despidos y continuar fortaleciendo la actividad productiva y laboral en la localidad.
Desde el Ministerio de Trabajo y Empleo remarcaron que este tipo de acuerdos forman parte de una estrategia orientada a fortalecer el diálogo social, sostener el empleo formal y acompañar al sector productivo frente a los desafíos económicos actuales.
De esta manera, la articulación entre los diferentes actores permite brindar respuestas concretas y generar condiciones para preservar fuentes laborales, sostener la producción y acompañar el desarrollo económico de las comunidades misioneras.
