Fracrán: Aumento del 15% para empleados municipales y avances en la estabilidad laboral
El municipio de Fracrán, en un gesto destacado de colaboración con UPCN, anunció un aumento salarial del 15% para sus empleados municipales a partir de febrero. Esta medida, acordada entre el intendente Juan Carlos Fernández y el secretario de la Juventud de UPCN Misiones, Gastón Mesa, se aplicará de forma escalonada y representa el primer acuerdo salarial del año en la provincia.
Fernández resaltó que este aumento es un reconocimiento al trabajo y dedicación del personal municipal, considerándolo un premio para quienes se destacan en sus funciones. Además, se iniciará el proceso para el pase a planta permanente de los trabajadores, una iniciativa que busca fortalecer la estabilidad laboral en el municipio. «Fracrán es pionero en acordar este aumento y avanzar en la estabilidad laboral de sus empleados», afirmó el intendente.
Mesa, por su parte, enfatizó la importancia de este incremento salarial del 15% en el contexto económico actual, calificándolo como «más que significativo». Aplaudió la voluntad del intendente para avanzar en los pases a planta permanente durante el primer semestre del año, destacando la importancia de esta medida para dignificar a los trabajadores, especialmente en un municipio joven. «Es un paso importante, sobre todo en un municipio nuevo donde se trabaja de manera orgánica y disciplinada», señaló Mesa.
El secretario de UPCN también elogió la predisposición del intendente Fernández y el compromiso del municipio con sus empleados. Además, informó sobre diversas actividades que UPCN realiza para fortalecer el vínculo con sus afiliados, incluyendo eventos culturales, sociales y deportivos, como la reciente apertura del camping gremial en Candelaria.
Mesa finalizó haciendo un llamado a otros municipios para que sigan el ejemplo de Fracrán, reafirmando el compromiso de UPCN de trabajar por la dignidad de los trabajadores en toda la provincia.