Empresas del Parque Industrial se capacitarán con INADI sobre discriminación laboral
Serán 4 encuentros donde abordarán diferentes ejes de trabajo en un ciclo mixto. Género y diversidad, migrantes y afrodescendientes, discapacidad y diversidad corporal son algunos de los temas a tratar. También expondrán sobre cuestiones jurídicas y el rol del organismo.
La delegación Misiones del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) convoca a participar de un ciclo de capacitaciones en el Parque Industrial y de la Innovación de Posadas (PIIP). Está conformado por cuatro encuentros que comenzarán este viernes 18 de agosto y finalizarán el viernes 8 de septiembre.
Jorge Ríos, titular del INADI en la provincia, dialogó con canal12misiones.com sobre esta propuesta que está orientada especialmente a empresas e industrias vinculadas al PIIP. “El abordaje del ciclo será mixto, con exposiciones y talleres. Trataremos los distintos aspectos de la discriminación y los ámbitos en donde más se discrimina”, explicó.
El eje de esta iniciativa es la lucha por lograr espacios de trabajo sin discriminación. “Recorreremos sobre los ámbitos donde más se discrimina, las razones en general por las que esto sucede, desde un sentido social y cultural, y luego pasaremos a un plano jurídico, para entender a la discriminación desde la ley”, precisó Ríos.
En este sentido, hizo foco en los trámites administrativos que deben realizarse ante un hecho en el sistema judicial. El INADI actuará como organismo mediador en una etapa previa, con el objetivo de cesar las prácticas discriminatorias sea cual sea el ámbito donde se están dando.
Otro punto importante serán las articulaciones con otros cuerpos del Estado y la sociedad civil. “Todos estos temas aparecerán a lo largo de los cuatro encuentros, divididos en temas como el género y la diversidad, migrantes y afrodescendientes, discapacidad y diversidad corporal. Cada tipo requiere de un desarrollo conceptual”, afirmó el titular del INADI.
Aseguró además que este tipo de fenómenos son transversales a toda la sociedad, ya que nos atraviesan a todos y cada uno.
La información, una herramienta crucial
La lucha contra la discriminación es un compromiso de todos. En ese aspecto, el INADI se erige como un defensor en la batalla por la igualdad y el respeto. Su papel no solo radica en la denuncia y sanción de actos discriminatorios, sino también en la educación y concientización sobre la diversidad y los derechos de las personas.
La importancia de conocer cómo funciona radica en que, en momentos de discriminación o vulneración de derechos, ofrece una herramienta fundamental para pedir ayuda y orientación. Ya sea por motivos de género, orientación sexual, etnia, religión o discapacidad, está allí para brindar asesoramiento y acompañamiento.
El acceso a la información es crucial para que las personas sepan dónde acudir en caso de ser víctimas de discriminación o para denunciar actos discriminatorios presenciados. Por eso también se trabaja en la prevención: a través de campañas de sensibilización y programas educativos, busca crear una cultura de tolerancia.
Encuentro por la igualdad
Durante la jornada de ayer, miércoles 16, la delegación Misiones del INADI convocó a referentes y activistas de diversos colectivos a participar del evento Encuentro por la igualdad en el edificio Juan Figueredo de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la UNaM.
El objetivo fundamental de la actividad fue establecer un espacio de diálogo y colaboración entre referentes de poblaciones que históricamente han sufrido discriminación, segregación y violencias, tales como las personas migrantes, afrodescendientes, mujeres, personas LGBTIQ+ y personas con discapacidad, entre otras.
El encuentro se propuso como un primer paso hacia el acercamiento de estas comunidades para compartir experiencias, intercambiar perspectivas y herramientas de organización y de lucha, y generar redes y espacios compartidos de trabajo y activismo.
