Mesa salarial docente: hubo acuerdo unánime del Gobierno Renovador con los gremios

El Gobierno y gremios del sector docente nuevamente ponderan el diálogo para acercar soluciones. Se trata del cuarto incremento en el año. El cargo testigo pasará a 450 mil pesos.

El Gobierno de Misiones y el sector docente lograron un nuevo acuerdo de incremento salarial, este martes al mediodía. Se trata del cuarto incremento en cinco meses. Para fines de junio, la mesa volverá a reunirse. De esta manera, una docente que recién se inicia pasará a cobrar 450 mil pesos. “Siempre hay predisposición para el acuerdo salarial”, manifestó el ministro de Educación, Ramiro Aranda.

Durante la mesa, los seis gremios que representan a los docentes misioneros y el Gobierno de Misiones firmaron el acuerdo de esquema de incrementos salariales. La reunión tuvo, como principal objetivo, trabajar en la recomposición salarial para el mes de junio. Asimismo asumir el compromiso de corregir el achatamiento de la pirámide y correcciones específicas de liquidación en diversos conceptos.

Este será el cuarto incremento salarial en lo que va del año. El último, se dio en el mes de mayo que ya impactó en los haberes de los docentes activos y pasivos de la provincia.

“Esto se logró mediante el diálogo y una construcción democrática”, comentó Aranda en exclusiva con Canal 12. Agregó que se fijó el 25 de junio como próxima fecha para volver a reunirse para debatir temas como la grilla salarial.

Destacó además que, con el incremento que se verá reflejado con los salarios de junio, “el cargo testigo pasará de 400 mil a 450 mil pesos”. Agregó que, durante esta última reunión, “vimos muchos puntos junto a los gremios para correcciones que representan el escalafón docente, la antigüedad, así como el incremento en el salario básico, como otros ítems”.

El Ministro detalló que “siempre hay predisposición para el acuerdo salarial. Siempre estamos dispuestos al diálogo”. Recordó que se trata de fondos totalmente provinciales “que representan un esfuerzo grande por parte del Gobierno”.

Sindicatos y gremios docentes comprometidos con el diálogo

Por su parte, el representante de la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), Marcelo Rodríguez, mencionó que se trata de un acuerdo extenso y con varios ítems importantes para el salario docente.

“Podemos destacar que para el mes de junio se logró un acuerdo de recomposición salarial que ronda el 13,5% al salario básico”. Comentó que, “se trata de un arreglo importante porque para junio, se debate el aguinaldo, pero no así los aumentos en los sueldos”.

Rodríguez valoró que “esto no termina hoy con esta reunión, sino que seguirá a fines de este mes. La mesa paritaria siempre tiene sus puertas abiertas”, en relación al próximo cónclave con fecha del 25 de este mes.

“Nos vamos conformes de poder continuar con el diálogo y la recomposición salarial docente”, valoró el titular de la Asociación de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM) Rubén Caballero. Añadió que “estas reuniones tratan de construir el consenso y escuchar a todas las partes”.

Comentó que, en base a la situación económica que atraviesa el país, “es muy importante poder continuar con los incrementos salariales“.

A su tiempo, el Secretario General del Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), Osvaldo Navas, explicó que “cada punto que se aprobó en esta mesa de diálogo desemboca también en los docentes de instituciones privadas”.
“Nosotros entendemos que este es el ámbito donde se deben discutir este tipo de cuestiones, y abrazamos la idea del consenso por parte de cada eslabón del sector”, agregó Navas.